No âmbito da portaria nº 266/2012, artº5º, publicam-se os critérios de avaliação interna de desempenho do Diretor.
O relatório que se apresenta é constituído por quatro pontos fundamentais:
– Introdução;
– Avaliação do Plano de melhoria;
– Análise dos resultados
– Considerações finais.
O relatório que se apresenta é constituído por quatro pontos fundamentais:
– Introdução;
– Análise dos resultados dos questionários;
– Avaliação de projectos;
– Plano de melhoria;
– Considerações finais.
A equipa de Avaliação Interna da Escola Básica Manuel Ferreira Patrício (Agrupamento de Escolas Manuel Ferreira Patrício, Évora) pretende com este documento fazer um relatório das atividades desenvolvidas ao longo do ano letivo 2012/2013, bem como apresentar um plano de melhoria para o próximo ciclo avaliativo.
